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Cabinet d'Expertise Comptable JF Méheust

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Cabinet d'Expertise Comptable
JF Méheust E.C.
2 H rue de la Croix Lormel
Bâtiment A
BP 50116 - 22191 Plérin

eg@jfmeheust.com
T / 02 96 75 26 05
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Ensemble nous pouvons

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Actualités

Accueil > Actualités > Autre droit social

Le cumul emploi-retraite : comment ça marche ?
Social

Le cumul emploi-retraite : comment ça marche ?

Le cumul emploi-retraite permet aux dirigeants d’entreprise de poursuivre leur activité professionnelle tout en percevant leur(s) pension(s) de retraite.

22 mai 2026
Retraite anticipée pour carrière longue : à quel âge pouvez-vous y prétendre ?
Social

Retraite anticipée pour carrière longue : à quel âge pouvez-vous y prétendre ?

Les pouvoirs publics ont revu à la baisse l’âge permettant aux assurés, qui ont commencé à travailler avant 20 ans, de partir en retraite anticipée pour carrière longue.

18 mai 202618 mai 2026
Compte professionnel de prévention : de nouveaux référentiels de branche
Social

Compte professionnel de prévention : de nouveaux référentiels de branche

Quatre référentiels de branche sur lesquels les employeurs peuvent s’appuyer pour déterminer si leurs salariés sont exposés à des facteurs de pénibilité viennent d’être publiés.

7 mai 2026
Intéressement et participation : un paiement d’ici fin mai
Social

Intéressement et participation : un paiement d’ici fin mai

Les primes d’intéressement et de participation doivent, dans les entreprises ayant clôturé leur exercice le 31 décembre 2025, être versées aux salariés au plus tard le 31 mai 2026.

6 mai 2026
Prévention des risques psychosociaux : et si vous demandiez de l’aide ?
Social

Prévention des risques psychosociaux : et si vous demandiez de l’aide ?

Les entreprises de moins de 50 salariés qui s’engagent dans une démarche de prévention des risques psychosociaux peuvent bénéficier d’une subvention allant jusqu’à 25 000 €.

4 mai 20264 mai 2026
OETH et accord collectif agréé : du nouveau
Social

OETH et accord collectif agréé : du nouveau

Les entreprises dont l’accord collectif agréé relatif à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés a pris fin en 2025 doivent adresser un bilan à l’administration au plus tard le 31 mai 2026.

27 avril 2026
Quels salariés peuvent travailler le 1 mai ?
Social

Quels salariés peuvent travailler le 1 mai ?

En principe réservée aux entreprises qui ne peuvent pas arrêter leur activité, la possibilité de faire travailler leurs salariés le 1 mai sera ouverte, cette année, aux artisans boulangers et aux fleuristes indépendants.

22 avril 2026
Décès d’un non-salarié agricole : un capital décès pour ses ayants droit
Social

Décès d’un non-salarié agricole : un capital décès pour ses ayants droit

Le décès d’un non-salarié agricole percevant une rente pour une incapacité permanente dont le taux est d’au moins deux tiers ouvre droit désormais au paiement d’un capital décès à ses ayants droit.

14 avril 202623 avril 2026
Décès d’un non-salarié agricole : capital décès pour ses ayants droit
Social

Décès d’un non-salarié agricole : capital décès pour ses ayants droit

Le décès d’un non-salarié agricole percevant une rente pour une incapacité permanente dont le taux est d’au moins deux tiers ouvre droit désormais au paiement d’un capital décès à ses ayants droit.

14 avril 2026
Guerre au Moyen-Orient : recours à l’activité partielle par les entreprises françaises
Social

Guerre au Moyen-Orient : recours à l’activité partielle par les entreprises françaises

Le gouvernement permet aux entreprises dont l’activité est directement affectée par la survenance du conflit au Moyen-Orient de placer leurs salariés en activité partielle.

9 avril 2026

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